五年，弹指不过一挥间;五年，人生芳华又一弦!

     已经过去的2024年是善诺所的内部改革年、卧薪尝胆年、新业态重塑年、人才塑造年。我们在业务引流，流程塑造、人才引进、薪酬改革、内引外联等层面做了尝试，有失败、有收获，总的来说，是开了眼界，拓了格局、学了经验。

     通过试错，我们决策层坚定了新的一年必须大刀阔斧推进改革的决心，务期必成的信心、共享发展的诚心。在新的一年，我们期待与大家共享。

     一家机构，有什么样的格局，就有什么样的未来，有什么样的成员，就有什么样的生态，有什么样的企业文化，就有什么样的吸引力！

     善诺所是一家有温度的律所，这是所有朋友们的共同反馈！我们待人以诚、我们待人以心、我们待人以韧。我们深知，在一个完全依靠人才发展的机构，人的主观能动性发展多么重要，人的横向联动力度多么锋锐！

     提倡不是目的，发展才是方向。过去的一年，我们看似不温不火，那是厚积薄发的蓄势；我们也起伏波动，那是碰撞智慧；我们更有大刀阔斧，那是不负众望的勇敢尝试！

     春江水暖鸭先知，水暖与否，下水者方知，春来否，遨游弄潮者不负！

     新的一年，我们将秉承人才为基、分配为衡、战略为轴、品牌为先、党建引领为发展思路，矢志不渝的推动湖北善诺律师事务所的能力建设、品牌建设、业务营收建设三大阵地。能力建设是基础，人才是能力建设的基础之母，而分配与人才的吸纳、培育、留人息息相关，发展战略是轴心，律所的发展将仅仅围绕发展战略开展各项工作，从而推动品牌建设的不断向纵深层面的发展。

     行百里者半九十，风景永远在更高处，不断攀登高峰，寻找新的方向，善诺所始终在路上。

     在这辞旧迎新的璀璨时刻，我们迎来了充满希望与期待的新春佳节！祝愿大家蛇年大吉，万事如意！